周口市第三高级中学
月 报
第五期
周口三高办公室主理
工作要闻“剪辑”
★ 《周口三高2014-2015学年上期工作计划》择要；
★ 8月24—29日，我校组织开展高一门生军训工作；
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★ 我校进一步健全干部培养锻炼机制，搭建年轻干部健康成长平台，增强对年轻干部和专责人员的培养锻炼；
★ 学期初，我校广泛征求意见和建议，对校园理念文化建设进行详细规划；
★ 我校教师赵云杰被评为周口市十大名优教师；
★ 暑假期间，黉舍完成了教室多媒系统统的安装，为师生创造了优胜的教学条件；
★ 2014秋季，我校新入职教师11位，其中免费师范生3位，公开雇用8位，为我校教师队伍输入了奇怪血液；
★ 本月，我校出台《周口市第三高级中学关于教师私自外出代课、讲学、办班、有偿补课和私售资料的处理规定》、完美值周制度；
◇ 暑假期间，教务处组织教师完成了高一、高二新课改导学案的收集、整顿、印刷；
◇ 认真组织完成2014年家庭经济困难大学复活入学资助的办理工作；
◇ 高三年级紧锣密鼓，决战2015年高考；
◇ 高三年级月考总结。
工作纪实之一：
《2014-2015学年上期黉舍工作计划》择要
一、引导思想
周全贯彻党的教育方针，围绕我校“改革、创新、发展”主旋律，以“创特色、办名校”为目标，强化黉舍内涵建设；以“教师爱岗敬业、钻研奉献”为基点，优化教师队伍，凸起新课改实践，深化教育教学改革；面向全体门生，执行分条理教学，培养门生的自发学习、自立学习能力，周全进步门生素质，努力实现门生、教师和黉舍共同发展。
二、重点工作
1.进一步完美落实黉舍各项规章制度；
2.稳步推进新课改，抓实高三备考工作；
3.启动名师工程，动手打造名师队伍；
4.管理重心下移，调整年级管理模式，进一步进步管理服从；
5.筹划落实“三大步”励志教育，启动黉舍文化建设工程；
6.做好标准化校园建设的申报、设计和筹建工作；动手国际办学创办工作，探索多元发展新路子，进步办学水平，为广大师生提供优秀的学习、工作和生活环境。
三、重要措施：
（一）增强黉舍管理工作
1.坚持邃密化管理，完美落实各项规章制度；
2.增强黉舍干部队伍建设；
3.增强教师队伍建设；
着眼于“优师德、提师能、促师质、铸师魂”， 增强教师队伍建设；
（1）凸起抓好教师队伍的思想作风建设和师德师风教育。
（2）增强教师继承教育工作。
（3）启动“名师工程”, 创造平台提拔水平。
4. 做好标准化校园建设的申报、设计和筹建工作；动手国际办学的创办工作，探索多元发展新路子，提拔我校办学水平。
5．拓宽德育渠道，筹划落实“三大步”励志教育，启动黉舍文化建设工程。
6.增强黉舍的安全工作，打造平安协调校园。
7.充分发挥工会、团委和妇女委员会等组织的作用
（二）增强常规教学管理
1.凸起教学质量中间不摇动
2.稳步推进课程改革。
3.增强备课组建设，规范教学管理，周全进步教学质量。
4.完美教师公开课制度，积极开展公开课运动。
5.做好听评课工作，促进教师专业化发展。
（三）广泛开展运动，进步黉舍德育工作的水准
1.认真组织，增强学习，进步每个教师的德育素质。
2.抓好举动规范教育，正视门生优秀风俗的养成教育，培养门生自我束缚、自我管理能力。
3.落实班主任工作目标责任制，通过组织学习、参观，以及老教师的传、帮、带，赓续进步班主任政治思想素质和营业能力，打造一支品行好，能力强，工作扎实、乐于奉献的班主任队伍。
4. 增强生理健康教育和生理咨询室建设，关注门生生理健康，创建协调校园。
5.充分行使校园广播站、宣传橱窗、班级黑板报等宣传阵地，加大表扬宣传身边先辈教师、凸起门生的感人事迹力度，弘扬正气，对门生进行人生观、价值观、文明风俗、遵纪守法等方面的教育，真正做到黉舍无小事，事事教育人，黉舍无闲处，处处教育人。
6.开展雄厚多彩、富有教育意义的主题运动，增强对门生的思想道德教育。
(四)增强后勤工作,保障黉舍稳步发展
后勤工作要积极为黉舍的教育教学提供必需的条件，渐渐改善办学条件，为黉舍的发展提供保障服务。
1．增强后勤建设，进一步健全后勤人员的岗位责任制，进步服务育人素质。
2．开源节流，优质高效，努力做好后勤工作。勤俭持校，勤俭办学，果断杜绝不需要的开支。
3．严酷财务制度，严酷实行财务预算制度和收支两条线的要求，以及审批制度，坚持校务公开制度，不违规收费。
4．进一步优化黉舍教育教学设备，进一步规范管理。做好设备的添置、维修和财产保管工作，进步当代教学设备的使用服从。
5．增强饮食卫生管理，防止“病从口入”。
6．增强卧室管理。
7．增强校园环境卫生管理和绿化建设，为师生营造一个更加舒适、精美的学习工作环境，发挥环境育人的作用。
新的学期，我们将进一步坚定信念，奋发精神，捉住机遇，合力工作，乘势而上，扎踏实实做好各项工作，努力开创黉舍工作新局面。
工作纪实之二：
组织开展高一门生军训工作
又是一个收获的时节，周口三高迎来了2014级新同窗，鲜艳的校园更显生机勃勃。8月24—29日，我校认真组织开展了高一门生军训工作。
本次军训工作得到了军分区和黉舍向导的大力支撑，黉舍向导亲临现场，班主任全程跟进，全体复活在严重、有序、生动、协调的气氛中接受了入学后第一次身体上的锤炼和精神上的洗礼。军训中，同窗们发扬了武士“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的精良传统，学习武士的良好作风，熏陶情操、磨砺意志、强健体魄。既接受了严酷的军姿队列训练、内务整顿训练、军歌演唱训练等军事国防教育，同时还接受了爱国主义、集体主义、革命好汉主义教育和文明风俗教育。通过军训运动的开展，进步了门生思想政治憬悟，激发门生爱国、爱军热情，加强了国防观念及国家安全意识，加强了门生的组织纪律观念，培养门生艰苦奋斗、吃苦耐劳的意志和作风，使门生掌握基本军事知识和军事技能，进步门生综合素质，为往后的人生道路奠定了优秀的基础。
工作纪实之三：
我校召开2013-2014学年度良好教师赞誉大会
一年来，我校广大教师和教育工作者以教书育人为己任，认真抓好教育教学工作，涌现了一批师德高尚、爱岗敬业、业绩凸起的良好教师和先辈工作者。为赞誉他们的先辈事迹，树立典型，进一步加强广大教师的光荣感、责任感和使命感，经黉舍研究决定，对一年来在我校教育教学工作上作出凸起贡献的杨德梅等33名教职工进行赞誉，盼望受赞誉的小我爱惜荣誉，戒骄戒躁，不屈不挠，在以后的教学工作中，赓续创造新的佳绩。
一、良好教师（19人）
杨德梅 李西峰 付峰哲 庞明才 史兰兰 何志强 赵云杰 朱俊成 张绎敩 洪艳君 孔二林 郭欣伟 石巧凤 李久鹏 孙海英 李宝剑 朱美丽 马 明 马 磊
二、良好教育工作者（3人）
贾 忠 李忠 寇志广
三、良好班主任（11人）
付峰哲 孔二林 雷雪艳 洪艳君 杨德梅 史兰兰 马保恒 谢 政 伟马明 王夕美 郭欣伟
工作纪实之四：
我校隆重召开2014年秋季开学典礼
秋高气爽，丹桂飘香。
开学典礼在尊严的国歌中拉开帷幕。校长张钧为新学期典礼致辞，张校长首先代表全体师生对新同窗的到来透露表现热烈迎接，介绍了我校上学期黉舍取得的成绩，往后努力的方向。在会上张校长盼望广大门生要树立人生的理想，明确奋斗的目标，并且用功进取、一步一个脚印地去实现它。学会把读书、思考、实践有用结合起来的同时做到从被动学习向自动学习、研究性学习的变化，从而进步自身综合素质接着。同时盼望同窗们要养成优秀的举动风俗，要正视小我品德修养和优秀日常举动风俗的养成，严酷要求本身，诚信做人，懂得感恩，晓畅事理，以包容之心对待身边人，做一个文明守纪，健康向上的中门生。
在会上张校长勉励广大先生在新的学年里，肯定要以强烈的责任感和高度的事业心投入到工作中，恪尽职守，精益求精，努力进步教育教学水平，同时增强师德修养，关心爱护每一位门生，传递给门生更多真、善、美，以广博的学识和高尚的人格赢得门生的敬重，真正担当起门生健康成长的引导者和引路人。
之后教师代表郭欣伟、门生生代表王玉文分别进行了谈话，他们的谈话充满了对新学期的期望和向往。郭欣伟先生代表全体先生透露表现：会本着对门生负责的宗旨，以敬营业实的精神开拓进取，与门生共同创造人生的奇迹。门生代表王玉文的谈话表达了对黉舍、先生的谢意，并在谈话中代表全体同窗谨慎承诺：肯定会爱惜学习中的分分秒秒，用最大的热情和努力欢迎新学期复活活。
随后王红卫副校长和王品副校长分别宣读了我校2013—2014学年度第二学期赞誉决议，对上学期体现凸起的良好教师、良好班主任、先辈班集体、“三好”门生、良好门生干部和良好团员进行了赞誉。
最后，典礼在全体门生尊严的宣誓中圆满结束。
工作纪实之五：
启动三大步励志教育，开展励志讲座
在启动会上，张钧校长首先向广大教师讲述了社会教育的发展情势以及我校开展励志教育的紧张意义。“水不激不扬，人不激不奋”，通过开展励志教育，弘扬用功进取精神，优化育人环境，用动人、感人的励志事迹，教育门生，感动门生，激励门生，使广大门生树立宏大理想，赓续激发他们实现自我价值的热情，调动心里成才的积极性和创造性，激励他们朝着所期望的目标努力奋斗。随着励志教育的开展，必将有力促进我校学风建设，营造积极向上的学习与成才环境，教育和指导广大门生形成精确的人生观和价值观，做励志成才、振奋有为、感恩奉献的新时代门生。
励志专家王军教授首先从四个方面介绍了开展励志教育的成功经验：励黉舍跨越发展之志，打造名校；励教师成名成家之志，打造名师团队；励门生成人成才之志，树立精确的人生目标；励家长为国育子之志，打造教育共同体。之后，王军教授又细致解读了三大步励志教育的内涵，尤其对成长记录门生填写、导师批阅的方法做了重点阐释。
王军教授的讲座，理论和案例并举，深入浅出，生动活泼，全体教师受益匪浅。信赖这次报告会，肯定会进一步推动我校励志教育工作的深入开展。
工作纪实之六：
搭建健康成长平台，做好后备干部选拔工作
为加快年轻干部成长步伐，做好后备干部的选拔工作，本学期我校将进一步完美黉舍后备干部选拔、培养、锻炼、使用制度，渐渐形成看重实绩、看重一线锻炼、看重重点岗位锻炼选拔干部的选人用人机制。
增强对中层干部和专责人员的培养管理力度。通过把中层干部和和专责人员充实到各级管理部门，安排到复杂、矛盾凸起或紧张岗位上，明确责任，周全参与黉舍管理，搭建年轻干部健康成长平台。有计划地给他们压担子，鼓励在一线工作岗位上艰苦历练、建功立业，磨练他们的意志，让他们积累工作经验，为他们的成长提供“阶梯”。
创新培养体例方法，对良好年轻、后备干部培养和保举，执行“因人而异”，赓续进步他们的综合素质。通过树立精确的用人导向，实现能干事的有舞台，干成事的有机会。充分发挥年轻干部、后备干部的工作潜能，使干部的选拔过程成为锻炼干部、促进工作的过程。培养他们艰苦奋斗的工作作风，加强他们的群众观念、吃苦精神和大局意识，进步他们分析和处理复杂题目的能力和水平，全方位激发年轻干部活力，为年轻干部脱颖而出创造条件。通过深化竞争机制，激发广大干部自我教育、自我进步的积极性和自动性，促使一大批良好年轻干部在竞争中开拓创新，茁壮成长。
工作纪实之七：
通俗高校家庭经济困难复活入学资助
根据国家有关法律法规和《中间专项彩票公益金润雨计划管理和实施暂行办法》有关规定，本月，我校认真组织完成2014年家庭经济困难大学复活入学资助的办理工作。在详细办理过程中，我校坚持“公开透明、量入为出、凸起重点、专款专用”的原则，及时做好宣传和引导工作，切实把国家的相干政策落到实处。
本年度我校共有81人门生得到国家资助，入学资助项目做到了优先资助孤残门生、怙恃丧失劳动能力门生、少数民族门生、单亲家庭经济困难门生、农村绝对贫困家庭门生、享受城镇居民最低生活保障政策家庭和因突发事件导致家庭经济困难门生、农村计划生育独生后代和双女户家庭门生等。同时，我校要求受资助的门生肯定要专款专用，牢记国家的政策，好好学习，以更优秀的成绩报效主国。
工作纪实之八：
高三年级紧锣密鼓，决战2015年高考
2014年8月，高三年级在西多媒体厅召开了全体教师会议，会上就2015届高三年级的备考工作做了周到部署，传达了黉舍的备考思路、原则、引导思想等，成立了各职能小组，做了备考措施的详细安排。
本年度我校成立了以张钧校长为组长的高考备考向导小组，督促和引导高三年级备考工作。
会议要求高三年级任课教师要坚持“低起点、严要求、稳步走、重实效”的原则，坚持“捉住重点、突破难点、精心选题、强化训练” 的教学思路，抓好以班主任为核心的班级管理团队和以备课组长为核心的学科管理团队两条主线，开好高考向导小组成员会议、班主任例会和交流会、考试分析总结会、备课组备课会和教研交流会、门生大会。
最后要求全体教师在备考方案的实施的过程中赓续充实、完美与进步，要真抓实干，不走过场，不作唐塞，务需要抓出成效来，齐心协力，脚扎实地，再创我校高考佳绩！
工作纪实之九：
高三年级月考总结
为了检验开学以来高三年级门生的学习情况，对门生的学习状态做好调研，为制订下一步的教学计划提供依据，高三年级于
1．明确月考失利的重要因素
许多门生在这次月考中失利的，造成这个征象的缘故原由重要有两方面，一是对月考不认识，因为月考的考题情势和分值安排都接近于高考，部分门生可能还不是很风俗，在答题时时间分配得不合理，影响了最后的成绩；二是生理因素，可能是由于门生本身太过严重，求好的心态太迫切了，从而影响正常发挥。
2．明确月考性子和作用
组织月考是盼望达到两个目的，第一是让门生认识高考的流程和题型，因为门生平时可能风俗了分模块做题，但在对整张试卷的把握上有所忽视，而月考可以让门生尽快认识高考的团体流程，到了关键的高考时不用太严重，也是一个让每个门生把握在做题时如何合理分配时间的机会。第二是一月一次的考试能让门生有个反思的机会，对下一个阶段的学习很有利。门生可以通过这次考试找出题目，改动学习方法和复习策略，为下一阶段的复习积累经验。
3．理性看待月考成绩的作用
月考既是智商的检验，更是情商的考验。通过考试，你会更加周全地发现本身，使心态变得更加成熟，使意志变得更加顽强，让目标变得更加清晰。
月考是高考复习过程中检查和诊断教与学的一种重要体例，是一种常规考试，所以门生对其目的、功能必须有一个精确的熟悉和正常的心态。否则，很容易把月考看作是一种负担或给本身增长不应该有的压力。
